Os nossos Legal Collectors – Big Tickets são especialistas em recuperação de crédito e assumem um papel ativo na gestão de processos judiciais de elevada complexidade e valor. Através de uma abordagem estratégica e orientada para resultados, analisam cada processo, identificam oportunidades de recuperação e promovem as diligências mais adequadas, articulando-se com executados, mandatários e restantes intervenientes.
Mais do que acompanhar processos, procuram construir soluções que potenciem a recuperação dos créditos, conciliando a capacidade de negociação com uma forte orientação para objetivos.
Na EOS Portugal, integram uma equipa dinâmica, num ambiente de trabalho moderno e colaborativo, onde o profissionalismo, a autonomia e o desenvolvimento contínuo são valorizados.
Sobre a Função:
Gerir ativamente uma carteira de processos judiciais de elevada complexidade e valor, definindo e implementando estratégias que maximizem a recuperação de crédito;
Conduzir negociações com executados, mandatários e demais intervenientes, promovendo soluções eficazes e sustentáveis para a regularização das dívidas;
Avaliar continuamente o potencial de recuperação dos processos sob gestão, identificando oportunidades e desencadeando as diligências mais adequadas;
Garantir o acompanhamento integral dos processos, assegurando o cumprimento dos prazos legais e a atualização rigorosa da informação nos sistemas internos;
Contribuir para a otimização dos resultados da equipa através de uma atuação proativa, orientada para objetivos e focada na recuperação de crédito.
O que Procuramos:
Formação Superior Universitária em Direito;
Cédula Profissional Ativa / Inscrição na Ordem dos Advogados Portugueses;
Experiência em Processo Executivo e Direito da Insolvência;
Domínio do Microsoft Word;
Conhecimentos de língua inglesa (preferencial);
Proatividade e orientação para resultados;
Espírito de equipa;
Capacidade de análise e sentido crítico;
Facilidade de comunicação e argumentação;
Rigor e credibilidade;
Mínimo de 5 anos de experiência na área.
Why join EOS Portugal:
Ambiente de trabalho internacional e inovador;
Possibilidade de trabalho híbrido ou semana de 37 horas;
Formação contínua;
Seguro de saúde;
Equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
Oportunidades de networking.
Pronto para aceitar o desafio?